Stellenangebot
Projektentwickler (m/w/d) Solarenergie
Ref. Nr.: 519031
Das Unternehmen
Unser Kunde, die Solparc Energy GmbH, entwickelt vorwiegend Freiflächensolaranlagen in Deutschland und übernimmt als Entwickler alle Dienstleistungen bis zur Inbetriebnahme eines Solarparks: Solparc ermitteln geeignete Flächen und Projektstandorte, übernimmt die erste Ansprache bei den Flächeneigentümern und Gemeinden, führt das Genehmigungsverfahren bis zur Erlangung der Baugenehmigung und betreut den Bau bis zum fertigen Solarpark. Zur Verstärkung der Projektentwicklung suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektentwickler Solarenergie (m/w/d) im Bereich Freiflächen-Photovoltaikanlagen in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland.
Die Aufgabe
- Entwicklung von Photovoltaikprojekten in Deutschland, einschließlich Identifizierung geeigneter Projektflächen und Sicherung der Flächen durch Verhandlung mit Grundstückseigentümern.
- Überzeugen der Gemeindevertreter und politischen Entscheidungsträger von der Sinnhaftigkeit und Durchführbarkeit des Vorhabens.
- Steuerung des Projekts durch die Bauleitplanung bis hin zur Baureife.
- Entwicklung von Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit einem professionellen Team, um diese erfolgreich umzusetzen.
- Erster Ansprechpartner für alle internen und externen Projektbeteiligte.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium mit kaufmännischem, technischem oder juristischem Schwerpunkt.
- Mehrjährige Berufserfahrung im PV-Bereich und ein gutes Netzwerk sind ideal.
- Sehr gute Vertriebs- und Verhandlungskompetenzen sowie rhetorische Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und ein gutes Gespür für Gesprächspartner.
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten mit der Fähigkeit, flexibel und schnell auf wechselnde Problemstellungen zu reagieren.
- Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im Bau- und Planungsrecht sind ideal.
Einsatzort: Homeoffice
Anstellungsstatus: Festanstellung
Zusatzinfo
Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem professionellen Team / Flexible Arbeitszeiten / Start-Up-Umfeld mit variablen Strukturen und flachen Hierarchien / Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung / Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere für fachfremde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
